Model pembelajaran artinya pola pembelajaran yang sudah didesain sedemikian hingga
untuk mencapai tujuan pengajaran. Menurut Suprijono (2009:46) mengemukakan bahwa : "model pembelajaran ialah
pola yang digunakan sebagai pedoman dalam merencanakan pembelajaran di kelas maupun tutorial".
Menurut Joyce dan Weil dalam Rusman berpendapat bahwa:
Model pembelajaran adalah suatu rencana atau pola yang dapat digunakan untuk membentuk kurikulum
(rencana pembelajaran jangka panjang), merancang bahan-bahan pembelajaran dan membimbing pembelajaran di kelas atau yang lain.
Menurut Lufri mengatakan bahwa:
Model pembelajaran adalah pola atau contoh pembelajaran yang sudah didesain dengan menggunakan pendekatan atau metode atau
strategi pembelajaran yang lain, serta dilengkapi dengan langkah-langkah (sintaks) dan perangkat pembelajaran.
Lebih lanjut Joyce dalam Trianto (2010:22) mengatakan bahwa:
Model pembelajaran adalah suatu perencanaan atau suatu pola yang
digunakan sebagai pedoman dalam merencanakan pembelajaran di kelas
atau pembelajaran dalam tutorial dan untuk menentukan
perangkat-perangkat pembelajaran termasuk di dalamnya buku-buku, film,
komputer, kurikulum.
Dari beberapa pengertian model pembelajaran di atas, maka disimpulkan
bahwa model pembelajaran adalah pola pembelajaran
terencana yang menjadi pedoman bagi perancang dalam proses kegiatan
pembelajaran. Melalui model pembelajaran guru dapat membantu peserta
didik
mendapatkan informasi, cara berpikir, keterampilan dan mengekspresikan
diri.
b. Model Pembelajaran Kooperatif
- Pengertian Model Pembelajaran Kooperatif
- Ciri-ciri Model Pembelajaran Kooperatif
- Setiap anggota memiliki peran
- Terjadi hubungan interaksi langsung diantara siswa
- Setiap anggota kelompok bertanggungjawab atas cara belajarnya dan juga teman-teman sekelompoknya
- Guru membantu mengembangkan keterampilan-keterampilan interpersonal kelompok
- Guru hanya berinteraksi dengan kelompok saat diperlukan
- Siswa belajar dalam kelompok secara kooperatif untuk menuntaskan materi belajar
- Kelompok dibentuk dari siswa yang mempunyai kemampuan tinggi, sedang dan rendah
- Bila memungkinkan, anggota kelompok berasal dari ras, budaya, suku, jenis kelamin yang beragam
- Penghargaan lebih berorientasi kepada kelompok daripada individu
- Pembelajaran secara team
- Didasarkan pada manajemen kooperatif
- Kemauan untuk bekerjasama
- Keterampilan bekerjasama
- Struktur tugas: mengacu kepada cara pembelajaran diorganisasikan dari jenis kegiatan yang dilakukan siswa di dalam kelas
- Struktur tujuan: merupakan kadar saling ketergantungan pada saat siswa mengerjakan tugas. Ada tiga macam struktur tujuan
- Individualistik adalah jika pencapaian tujuan itu tidak memerlukan interaksi dengan siswa lain
- Kompetitif adalah jika siswa hanya dapat mencapai suatu tujuan jika siswa lain tidak dapat mencapai tujuan tersebut
- Kooperatif adalah jika siswa dapat mencapai tujuan hanya jika bekerjasama dengan siswa lain
- Struktur penghargaan (reward): merupakan penghargaan yang diperoleh siswa atas prestasinya. Struktur penghargaan ini bervariasi tergantung jenis kegiatan yang dilakukan. Ada penghargaan individualistik, penghargaan kompetitif dan penghargaan kooperatif.
- Positive interdependence (saling ketergantungan positif)
- Personal responsibility interaction (tanggung jawab perseorangan)
- Face to face promotive interaction (Interaksi promotif)
- Interpersonal skill (komunikasi antar anggota)
- Group processing (pemrosesan kelompok)
- Penghargaan kelompok, yang akan diberikan jika kelompok mencapai kriteria yang ditentukan
- Tanggungjawab individual, bermakna bahwa suksesnya kelompok tergantung pada belajar individual semua anggota kelompok. Tanggungjawab ini terfokus dalam usaha untuk membantu yang lain dan memastikan semua anggota kelompok telah siap menghadapi evaluasi tanpa bantuan yang lain.
- Kesempatan yang sama untuk sukses, bermakna bahwa siswa telah membantu kelompok dengan cara meningkatkan belajar mereka sendiri.
- Adanya kerjasama antaranggota kelompok
- Setiap anggota kelompok mempunyai tanggungjawab
- Anggota kelompok mempunyai rasa saling ketergantungan
- Setiap kelompok dibentuk dari siswa yang memiliki latar belakang yang berbeda-beda
- Adanya penghargaan kepada kelompok
- Keunggulan Dan Kelemahan Model Pembelajaran Kooperatif
- Keunggulan model pembelajaran kooperatif
- Melalui model pembelajaran kooperatif siswa tidak terlalu bergantung pada guru, akan tetapi dapat menambah kepercayaan kemampuan berpikir sendiri, menemukan informasi dari berbagai sumber, dan belajar dari siswa yang lain
- Model pembelajaran kooperatif dapat mengembangkan kemampuan mengungkapkan ide atau gagasan dengan kata-kata secara verbal dan membandingkannya dengan ide orang lain
- Model pembelajaran kooperatif dapat membantu anak untuk respek pada orang lain dan menyadari akan segala keterbatasannya serta menerima segala perbedaan
- Model pembelajaran kooperatif dapat membantu memberdayakan setiap siswa untuk lebih bertanggungjawab dalam belajar
- Model pembelajaran kooperatif merupakan suatu strategi yang cukup ampuh untuk meningkatkan prestasi akademik sekaligus kemampuan sosial, termasuk mengembangkan rasa harga diri, hubungan interpersonal yang positif dengan yang lain, mengembangkan keterampilan me-manage waktu, dan sikap positif terhadap sekolah
- Melalui model pembelajaran kooperatif dapat mengembangkan kemampuan siswa untuk menguji ide dan pemahamannya sendiri, menerima umpan balik. Siswa dapat berpraktik memecahkan masalah tanpa takut membuat kesalahan, karena keputusan yang dibuat adalah tanggung jawab kelompoknya
- Model pembelajaran kooperatif dapat meningkatkan kemampuan siswa menggunakan informasi dan kemampuan belajar abstrak menjadi nyata (riil)
- Interaksi selama kooperatif berlangsung dapat meningkatkan motivasi dan memberikan ransangan untuk berpikir. Hal ini berguna untuk proses pendidikan jangka panjang
- Kelemahan model pembelajaran kooperatif
- Untuk memahami dan mengerti filosofis model pembelajaran kooperatif memang butuh waktu. Sangat tidak rasional kalau kita mengharapkan secara otomatis siswa dapat mengerti dan memahami filsafat cooperative learning. Untuk siswa yang dianggap memiliki kelebihan, contohnya, mereka akan merasa terhambat oleh siswa yang dianggap kurang memiliki kemampuan. Akibatnya, keadaan semacam ini dapat mengganggu iklim kerja sama dalam kelompok
- Ciri utama dari model pembelajaran kooperatif adalah bahwa siswa saling membelajarkan. Oleh karena itu, jika tanpa peer teaching yang efektif, maka dibandingkan dengan pengajaran langsung dari guru, bisa terjadi cara belajar yang demikian apa yang seharusnya dipelajari dan dipahami tidak pernah dicapai oleh siswa
- Penilaian yang diberikan dalam model pembelajaran kooperatif didasarkan pada hasil kerja kelompok. Namun demikian, guru perlu menyadari, bahwa sebenarnya hasil atau prestasi setiap individu siswa
- Keberhasilan model pembelajaran kooperatif dalam upaya mengembangkan kesadaran berkelompok memerlukan periode waktu yang cukup panjang. Dan hal ini tidak mungkin dapat tercapai hanya dengan satu kali atau sekali-sekali penerapan strategi ini
- Walaupun kemampuan bekerja sama merupakan kemampuan yang sangat penting untuk siswa, akan tetapi banyak aktivitas dalam kehidupan yang hanya didasarkan kepada kemampuan secara individual. Oleh karena itu idealnya melalui model pembelajaran kooperatif selain siswa belajar bekerja sama, siswa juga harus belajar bagaimana membangun kepercayaan diri. Untuk mencapai kedua hal itu dalam model pembelajaran kooperatif memang bukan pekerjaan yang mudah
- Peranan Guru Dalam Model Pembelajaran Kooperatif
- Sebagai Fasilitator
- Sebagai Mediator
- Sebagai Director-motivator
- Sebagai Evaluator
- Peranan Guru Dalam Model Pembelajaran Kooperatif
Menurut Hamdani (2011:30) bahwa : "model pembelajaran kooperatif adalah rangkaian kegiatan belajar siswa dalam kelompok
tertentu untuk mencapai tujuan pembelajaran yang dirumuskan". Menurut Isjoni (2009:23) bahwa:
Pembelajaran kooperatif adalah suatu model pembelajaran yang saat ini
banyak digunakan untuk mewujudkan kegiatan belajar
mengajar yang berpusat pada siswa (student oriented), terutama untuk
mengatasi permasalahan yang ditemukan guru dalam mengaktifkan siswa,
yang tidak dapat bekerjasama dengan orang lain, siswa yang agresif dan
tidak peduli pada yang lain
Sementara itu menurut Suprijono (2009:54) bahwa : "pembelajaran kooperatif adalah konsep yang lebih luas meliputi semua
jenis kerja kelompok termasuk bentuk-bentuk yang lebih dipimpin oleh guru atau diarahkan oleh guru".
Menurut Rusman (2010:202) bahwa:
Menurut Rusman (2010:202) bahwa:
Pembelajaran kooperatif merupakan bentuk pembelajaran dengan cara siswa belajar dan bekerja dalam kelompok-kelompok kecil
secara kolaboratif yang anggotanya terdiri dari empat sampai enam orang dengan struktur kelompok yang bersifat heterogen.
Selanjutnya Nurulhayati dalam Rusman (2010:203) mengatakan bahwa :
"pembelajaran kooperatif adalah strategi pembelajaran
yang melibatkan partisipasi siswa dalam satu kelompok kecil untuk saling
berinteraksi". Menurut Artzt dan Newman dalam Trianto (2010:56)
mengatakan bahwa: "dalam belajar kooperatif siswa belajar bersama
sebagai suatu tim dalam menyelesaikan tugas-tugas kelompok untuk
mencapai tujuan bersama
Dari beberapa pengertian model pembelajaran kooperatif di atas, dapat disimpulkan bahwa model pembelajaran
kooperatif adalah model pembelajaran yang lebih menggairahkan siswa dalam belajar, bekerjasama dan saling membantu dalam sebuah
kelompok kecil sehingga tercapai proses dan hasil belajar yang produktif.
Tujuan yang ingin dicapai dalam belajar kooperatif ini adalah memaksimalkan belajar siswa untuk peningkatan
prestasi akademik dan pemahaman baik secara individu maupun secara kelompok. Karena siswa bekerja dalam satu team,
maka dengan sendirinya dapat memperbaiki hubungan diantara para siswa dari berbagai latar belakang, etnis dan kemampuan,
mengembangkan keterampilan-keterampilan proses kelompok dan pemecahan masalah.
Menurut Hamdani (2011:31) ada beberapa ciri pembelajaran kooperatif yaitu:
Menurut Arends dalam Trianto (2010:65-66) menyatakan bahwa pelajaran yang menggunakan pembelajaran kooperatif
memiliki ciri-ciri sebagai berikut:
Menurut Rusman (2010:207) mengemukakan ciri-ciri pembelajaran kooperatif sebagai berikut:
Pada dasarnya model pembelajaran kooperatif bercirikan dengan adanya:
Roger dan David Johnson dalam Suprijono (2009:58) mengatakan bahwa:
"tidak semua belajar kelompok bisa dianggap pembelajaran kooperatif".
Untuk mencapai hasil yang maksimal, lima unsur dalam model pembelajaran
kooperatif harus diterapkan. Lima unsur itu menurut Roger dan
David Johnson dalam Suprijono (2009:58) adalah sebagai berikut:
Selain lima unsur penting yang terdapat dalam model pembelajaran
kooperatif, model pembelajaran ini juga mengandung prinsip-prinsip yang
membedakan dengan model pembelajaran lainnya. Menurut Slavin dalam
Trianto (2010:61-62) konsep utama dari belajar kooperatif adalah sebagai
berikut:
Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa ciri-ciri pembelajaran kooperatif adalah:
Model pembelajaran kooperatif mempunyai keunggulan dan kelemahan.
Sanjaya (2010:249-251) menguraikan keunggulan dan kelemahan model
pembelajaran kooperatif sebagai berikut:
Dalam pelaksanaan model pembelajaran kooperatif dibutuhkan kemauan dan
kemampuan serta kreativitas guru dalam mengelola lingkungan kelas.
Sehingga dengan menggunakan model ini guru bukannya bertambah pasif,
tapi harus menjadi lebih aktif terutama saat menyusun rencana
pembelajaran secara
matang, pengaturan kelas saat pelaksanaan, dan membuat tugas untuk
dikerjakan siswa bersama dengan kelompoknya.
Dalam model pembelajaran kooperatif, guru harus menciptakan kelas
sebagai laboratorium demokrasi, supaya peserta didik terlatih dan
terbiasa berbeda pendapat. Kebiasaan ini penting dikondisikan sejak di
bangku sekolah, agar peserta didik terbiasa berbeda pendapat, jujur,
sportif dalam
mengakui kekurangannya sendiri dan siap menerima pendapat orang lain
yang lebih baik serta mampu mencari pemecahan masalah.
Menurut Isjoni (2009:92-94) peran guru dalam pelaksanaan kooperatif learning adalah sebagai berikut:
Sebagai fasilitator seorang guru harus memiliki sikap-sikap sebagai
berikut: (1) Mampu menciptakan suasana kelas yang nyaman dan
menyenangkan, (2) Membantu dan mendorong
siswa untuk mengungkapkan dan menjelaskan keinginan dan pembicaraannya
baik secara individual maupun kelompok, (3) Membantu kegiatan-kegiatan
dan
menyediakan sumber atau peralatan serta membantu kelancaran belajar
mereka, (4) Membina siswa agar setiap orang merupakan sumber yang
bermanfaat bagi
yang lainnya, (5) Menjelaskan tujuan kegiatan pada kelompok dan
mengatur penyebaran dalam bertukar pendapat.
Sebagai mediator, guru berperan sebagai penghubung dalam menjembatani
mengaitkan materi pembelajaran yang sedang dibahas melalui pembelajaran
kooperatif dengan permasalahan yang nyata ditemukan di lapangan.
Disamping itu, guru juga berperan dalam menyediakan sarana
pembelajaran, agar suasana belajar tidak monoton dan membosankan.
Sebagai director-motivator, guru berperan dalam membimbing, serta
mengarahkan jalannya diskusi, membantu kelancaran diskusi tapi tidak
memberikan jawaban. Disamping itu, sebagai motivator guru berperan
sebagai pemberi semangat pada siswa untuk aktif berpartisipasi.
Sebagai evaluator, guru berperan dalam menilai kegiatan belajar mengajar
yang sedang berlangsung. Penilaian ini tidak hanya pada hasil, lebih
ditekankan pada proses pembelajaran. Penilaian dilakukan baik secara
perorangan maupun secara kelompok.
Dalam Hamdani (2011:34-35) ada enam langkah utama atau tahapan di dalam
pembelajaran yang menggunakan model pembelajaran kooperatif yang
terangkum pada tabel di bawah ini:
| FASE-FASE | PERILAKU GURU |
| Fase 1 : Menyampaikan tujuan dan memotivasi siswa | Menyampaikan semua tujuan yang ingin dicapai selama pembelajaran dan memotivasi siswa untuk belajar |
| Fase 2 : Menyajikan informasi | Menyajikan informasi kepada siswa dengan jalan demonstrasi atau melalui bahan bacaan |
| Fase 3 : Mengorganisasikan siswa kedalam kelompok-kelompok belajar | Menjelaskan kepada siswa cara membentuk kelompok belajar dan membantu setiap kelompok agar melakukan transisi secara efisien |
| Fase 4 : Membimbing kelompok bekerja dan belajar | Membimbing kelompok belajar pada saat mereka mengerjakan tugas mereka |
| Fase 5 : Evaluasi | Mengevaluasi hasil belajar tentang materi yang telah dipelajari/meminta presentasi hasil kerja kepada kelompok |
| Fase 6 : Memberikan penghargaan | Menghargai upaya dan hasil belajar individu dan kelompok |













